RPC et RPC2 expliqués : Ce qui est déduit de votre paie en 2026

Qu'est-ce que le RPC?

Le Régime de pensions du Canada (RPC) est une pension de retraite obligatoire. Vous et votre employeur cotisez tous les deux. En tant qu'employé, votre part est déduite automatiquement de chaque paie.

Taux du RPC pour 2026

Montant
Exemption de base	3 500 $
Maximum des gains ouvrant droit à pension (MGAP)	74 600 $
Taux de l'employé	5,95 %
Cotisation maximale de l'employé	4 230,45 $

Vous cotisez au RPC sur les revenus entre 3 500 $ et 74 600 $. Une fois que vous avez atteint le maximum (4 230,45 $), plus aucun RPC n'est déduit pour le reste de l'année.

Qu'est-ce que le RPC2?

À partir de 2024, le gouvernement a introduit le RPC2 — une cotisation bonifiée sur les revenus plus élevés.

Montant
Maximum supplémentaire annuel (MSA)	85 000 $
Taux du RPC2	4,0 %
Cotisation maximale au RPC2	416,00 $

Le RPC2 s'applique uniquement sur les revenus entre 74 600 $ (MGAP) et 85 000 $ (MSA). Si vous gagnez moins de 74 600 $, vous ne paierez aucun RPC2.

Comment le RPC affecte votre paie

Pour un salaire de 80 000 $ :

RPC : (74 600 $ - 3 500 $) × 5,95 % = 4 230,45 $ (maximum)
RPC2 : (80 000 $ - 74 600 $) × 4,0 % = 216,00 $
Total : 4 446,45 $/an ou environ 171 $/paie (aux deux semaines)

Québec : RRQ au lieu du RPC

Si vous travaillez au Québec, vous cotisez au Régime de rentes du Québec (RRQ) plutôt qu'au RPC. Le RRQ a des seuils similaires mais est administré par Revenu Québec. Le taux de l'employé est le même à 5,95 % pour 2026.

Allez-vous récupérer votre argent?

Oui — les cotisations au RPC financent votre pension de retraite. Le montant que vous recevrez dépend de combien et combien de temps vous avez cotisé. Vous pouvez commencer à recevoir le RPC dès l'âge de 60 ans (réduit) ou jusqu'à 70 ans (bonifié).